
Licentiehouderschap voor arbeidsmarktintermediairs, opleidingsinstituten en middelgrote bedrijven & multinationals
Aanvraag individuele profielrapporten
Personal Potential
Personal Potential is in 1997 opgericht vanuit de visie om de werkende mens inzicht te geven in zijn/haar Persoonlijk Potentieel, zijn/haar meerwaarde voor de arbeidsmarkt en samenleving, en doet dit via competentie analyse en potentieelbepaling.
Personal Potential maakt gebruik van valide HR instrumenten om de competenties
en loopbaanmogelijkheden van mensen in kaart te brengen en is bij de start in
1998 tijdens de ontwikkeling van de PPA wetenschappelijk begeleid door de vakgroep
Psychologie & Communicatie onder leiding van Prof. dr. E.R. Seydel van de
Universiteit Twente. De door
Personal Potential gebruikte HR instrumenten zijn door de vakgroep goedgekeurd
voor de toepassing in het kader van loopbaanontwikkeling en -begeleiding.
De Banenkiezer ®, de ultieme HR tool die u het leiderschap over uw mensen verleent
Het is niet altijd even gemakkelijk om werknemers blijvend te motiveren, zeker als u niet beschikt over de juiste HR tools. Het persoonlijkheidsprofiel dat als uitslag van de Banenkiezer wordt verkregen, geeft u als HR Manager inzicht in de talenten en groeikansen van uw personeel. Het professionele groeipad van de werknemer kan direct worden afgeleid uit het profiel aangezien duidelijk wordt aangegeven in welke disciplines de werknemer het beste tot zijn/haar recht komt.
De Banenkiezer ® is door Personal Potential ontwikkeld vanuit het idee om de overgang van baan1 naar naar baan2 zo snel en soepel mogelijk te laten verlopen, waarbij de onvrijwillige in between jobs periode tot een minimum wordt gereduceerd. Personal Potential gaat hierbij uit van de visie dat de werkende mens een zelfbewuste professional is met talenten in tenminste 3 werkvelden/disciplines. De Banenkiezer ® kan worden ingezet bij de volgende HR processen:
Het
licentiehouderschap: uw bijdrage aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt
en opbouw van een passief inkomen
Als licentiehouder levert u een belangrijke bijdrage aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Doordat mensen bewuster worden van hun meerwaarde voor de arbeidsmarkt, zullen zij zich steeds meer gaan richten op bedrijven die hun een passende werkomgeving kunnen bieden en op vacatures die een beroep doen op hun expertise, talenten en groeikansen.
Als beloning voor deze significante bijdrage aan de samenleving bouwt u een passief inkomen op doordat u de technologie op slimme wijze voor u laat werken.
Uw eigen versie van de Banenkiezer ® wordt u aangeboden via een licentie. Het licentiehouderschap kunt u op deze pagina aanvragen.
Dankzij het licentiehouderschap beschikt u over:
Uw eigen Banenkiezer ® zonder licentie
De meerwaarde van het licentiehouderschap
voor intrapreneurs:
Het licentiehouderschap kan worden gezien als een exclusieve hobby waarmee u een bijdrage levert aan de werkgelegenheid en als beloning tegelijkertijd een passief inkomen genereert. U bent een gesprekspartner op niveau voor HR Managers die uw Banenkiezer ® gaan gebruiken als leiderschapstool, zodat zij hun werknemers gerichter kunnen gaan aansturen. Niet alleen worden de competentieprofielen à € 34 via uw website verkocht maar ook ontvangt u een riante provisie (Ambassadeur 20%, Houder Zilver 30% of Houder Goud 50%) bij het aanbrengen van nieuwe licentiehouders.
Gratis demo
Als bedrijf of opleidingsinstituut komt u in aanmerking voor een gratis demo, waarbij 3 medewerkers van uw organisatie de vragenlijst invullen en kostenloos hun competentieprofiel ontvangen gedurende een periode van maximaal één maand.
U kunt de gratis demo aanvragen via dit formulier door dit aan te geven bij de betaling.
Tarieven licentiehouderschap
| type licentiehouderschap | maandvergoeding * | kwartaalvergoeding * | halfjaarvergoeding * | jaarvergoeding * |
|
(volg link voor meer info) |
€ 200,- (max. 10 profielen à € 20) |
(max. 30 profielen à € 18,33) |
(max. 60 profielen à € 17,50) |
(max. 120 profielen à € 16,67) |
|
(volg link voor meer info) |
€ 480,- (max. 20 profielen à € 24) |
(max. 60 profielen à € 22) |
(max. 120 profielen à € 21) |
(max. 240 profielen à € 20) |
|
(volg link voor meer info) |
€ 960,- (max. 100 profielen à € 9,60) |
(max. 300 profielen à € 8,80) |
(max. 600 profielen à € 8,40) |
(max. 1200 profielen à € 8,00) |
|
(volg link voor meer info) |
€ 960,- (100 profielen à € 9,60) |
(300 profielen à € 8,80) |
(600 profielen à € 8,40) |
(1200 profielen à € 8,00) |
* Betaling geschiedt per gebruikerstermijn (maand, kwartaal, halfjaar of een jaar). De gebruikerstermijnen kwartaal, halfjaar en een jaar hebben gereduceerde tarieven. De vermelde tarieven zijn ex. BTW.
TIP: Een gebruikerstermijn van een jaar wordt aanbevolen bij een hoge liquiditeit en veel maandelijkse schommelingen in de aanvragen. Bezoekt u deze link voor een rekenvoorbeeld. Bij een relatief lage liquiditeit en een gelijkmatig verdeelde aanvraag van profielen over de gehele licentieperiode, is een gebruikerstermijn van een maand of een kwartaal aan te raden.