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1. Conocimiento de tus cualidades típicas y las posibles entradas en el mercado laboral.
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Obtendrás
una imagen más clara, tanto de tu posición actual en la sociedad,
como de la posición que pudieres tener según tu potencial personal.
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Cuanto
más detalles conozcas de tu perfil, tanto más único
será tu perfil: tu poder distintivo se está aumentando.
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Gracias
al conocimiento amplio de tí mismo/a que has conseguido usando tu informe GAP
Personal, sabrás estimar mejor tus posibilidades y conocerás
tus límites (oportunidades de crecimiento). Gracias a eso te costará menos
tomar las decisiones importantes de la vida (autonomía).
2. Las herramientas que necesites durante la selección del empleo a tu medida.
El
perfil personal tridimensional funciona como guía en la busca de
empleo:
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Crear
y redactar un Currículum Vitae único comprendiendo:
Genéricamente:
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El lema
personal
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Tus factores
de éxito
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Actos
extraordinarios
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Actividades
Extracurriculares
Específicamente:
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La conexión
de tu perfil personal con los requisitos del puesto vacante y la organización
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Escribir
una convincente carta de solicitud
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Dar respuestas
apropiadas a las preguntas que se suelen hacer durante las entrevistas:
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¿Cuáles
son tus puntos fuertes y cuáles son puntos de mejoría?
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¿Cómo
se suele relacionar con tus compañeros?
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¿Prefiere
trabajar sólo o en equipo?
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¿Cuál
sería tu contribución a nuestra empresa?
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¿Cómo
te verás a tí mismo/a dentro de cinco años?
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¿Cómo
sueles organizar un día laboral?
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¿Eres
resistente al estrés, y en caso de sí porqué será?
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¿y
muchas preguntas más...
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