Welkom bij de Menzis Loopbaanindicator ®!

Menzis hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Om tussentijds de balans op te maken en te om kijken hoe ver je gevorderd bent in je persoonlijke groeipad bij Menzis, kun je gebruik maken van de Menzis Loopbaanindicator ® om belangrijke competenties in kaart te brengen en te kijken welke functies het beste bij je passen.

De Menzis Loopbaanindicator ® is totstand gekomen dankzij een samenwerking met Human Potential Consultancy Personal Potential, die sinds 1998 door de vakgroep Psychologie & Communicatie van de Universiteit Twente onder leiding van Prof. dr. E.R. Seydel wetenschappelijk wordt ondersteund.

De Menzis Loopbaanindicator ®:

  1. Brengt je persoonlijkheid / competenties in kaart door middel van je talenten en groeikansen op organisatie niveau (Meso) en via je succesfactoren en verbeterpunten op individueel niveau (Micro).
  2. Maakt de vertaalslag van je talenten naar de Menzis organisatie en geeft je een loopbaanadvies op maat, waarbij alle disciplines die aansluiten op je persoonlijkheid worden vermeld met een waardering (voldoende, ruim voldoende, goed, zeer goed, uitstekend).
  3. Toont de best passende discipline die wordt aangegeven als "beste match" en voorzien is van een doorverwijzing naar bijpassende vacante functies in de Menzis vacature database.
    4.

Het invullen van de vragenlijst duurt ca. 20-25 minuten. Na verzenden van je gegevens, wordt je profiel aangemaakt en opgeslagen in de beveiligde profiel database. Hiervan ontvang je een bevestiging.

Wij wensen jou veel succes bij het in kaart brengen van je competenties en het kiezen van jouw ideale (loop-)baan bij Menzis!